FRANK als Arbeitgeber – wo Kultur auf Karriere trifft

Bei FRANK geht es nicht nur darum, Immobilien zu entwickeln und zu betreuen. Wir wollen Orte schaffen, wo Menschen gerne arbeiten, wohnen, wachsen und gemeinsam etwas bewegen können. Unser Ziel ist, dass unsere Erwerber*innen und Mieter*innen in einem Umfeld bewegen können, das Gesundheit und Nachhaltigkeit fördert und gleichzeitig einen einfachen Zugang zu neuer Mobilität und allem für den täglichen Bedarf bietet.

Auch unser Anspruch an uns selbst ist hoch: Bei FRANK gestalten wir ein Arbeitsumfeld, in dem jede*r gerne ankommt und bleibt. Damit Ideen wachsen können, Talente gefördert werden und jede*r die Chance hat, sich weiterzuentwickeln. Wer bei uns startet, merkt schnell: Wir sind nicht der Arbeitgeber, der nur den Lebenslauf abfragt. Uns ist wichtig, dass wir fachlich und menschlich zusammenpassen – denn die besten Ergebnisse entstehen dort, wo beides im Einklang ist.

 

„In meiner Arbeit in der Talent Acquisition ist der Perfect Match jemand, der auch kulturell zu uns passt. Dabei geht es nicht nur darum, dass Bewerber*innen uns überzeugen. Auch wir als Arbeitgeber müssen zu ihm oder ihr passen, damit es am Ende wirklich ein Perfect Match wird.“
Soukayna Imlahi
Talent Acquisition Manager

Warum wir auf den Cultural Fit setzen

In einer Zeit, in der sich Märkte, Technologien und Arbeitsweisen ständig verändern, lässt sich neues Wissen jederzeit aneignen. Aber wie man miteinander umgeht, welche Werte man teilt und wie man als Team funktioniert – das kann man nicht „antrainieren“. Respekt, Wertschätzung und Transparenz sind für uns deshalb nicht nur Schlagworte, sondern die Grundlage unseres Miteinanders.

Das zeigt sich auch im Alltag: Wir pflegen eine offene Unternehmenskultur, die von Austausch, Klarheit und Eigenverantwortung geprägt ist. Teamorientierte Prozesse, gemeinsame Ziele und die Wertschätzung jedes Einzelnen stehen dabei im Mittelpunkt.

Vielfalt macht uns stark

Bei FRANK arbeiten Gärtner*innen, Handwerker*innen, Techniker*innen, Kaufleute, Projektentwickler*innen, Hausmeister*innen und viele mehr – mit unterschiedlichen Lebensläufen, Talenten und Blickwinkeln. Diese Vielfalt ist kein Zufall, sondern Teil unseres Erfolgsrezepts. Denn nachhaltige Immobilienlösungen entstehen nur, wenn verschiedene Perspektiven zusammenkommen.

Deshalb möchten wir bei FRANK mehr als einen Arbeitsplatz bieten – und zwar die Möglichkeit, wirklich etwas zu bewegen. Wir geben Raum für eigenverantwortliches Handeln, fördern Weiterentwicklung und trauen unseren Teams zu, Entscheidungen zu treffen. Und wir arbeiten nicht für den schnellen Erfolg, sondern mit Blick auf die Zukunft: für nachhaltige Projekte, für zufriedene Kund*innen und für stabile, gesunde Nachbarschaften.

Natürlich gehört auch eine Portion Mut dazu, die Komfortzone zu verlassen, Neues auszuprobieren und Dinge anders zu machen. Aber genau das macht es auch spannend.

Neugierig geworden?

Vielleicht findest du deine Traumposition schon heute in unseren Stellenangeboten. Falls nicht, freuen wir uns über Initiativbewerbungen. Auf LinkedIn und Instagram erhältst du außerdem erste Einblicke in unsere Projekte und Unternehmenskultur.

Mehr zu unseren offenen Stellen findest du hier: https://frank.de/karriere

Wir freuen uns, von dir zu hören!